外贸营销驿站是一个政府部门，专门负责外贸营销工作。该部门负责收集、整理、发布有关外贸营销的信息，对外贸营销活动进行协调和管理，为外贸企业提供咨询、培训和技术支持服务，以及推动外贸营销活动的开展。

这个要看具体公司的，有些叫外贸部，有些叫业务部，还有叫其他的都有。

问题一：业务员属于什么部门两个方面：一、工厂：小规模一般在销售部，国内国外一起，以国内销售为主；规模较大，另成立国际贸易部或外贸部，与销售部（国内销售）并列二、外贸公司：业务员属于市场部或销售部，即俗称的销售；另外还有操作部，财务部等等问题二：销售人员属于什么职业？销售人员的职业属于商业工作人员。我国职业分类，根据我国不同部门公布的标准分类，主要有两种类型：第一种：根据国家统计局、国家标准总局、国务院人口普查办公室1982年3月公布，供第三次全国人口普查使用的《职业分类标准》。该《标准》依据在业人口所从事的工作性质的同一性进行分类，将全国范围内的职业划分为大类、中类、小类三层，即8大类、64中类、301小类。其8个大类的升缓拍排列顺序是：第一，各类专业、技术人员；第二，国家机关、党群组织、企事业单位的负责人；第三，办事人员和有关人员；第四，商业工作人员；第五，服务性工作人员；第六，农林牧渔劳动者；第七，生产工作、运输工作和部分体力劳动者；第八，不便分类的其他劳动者。在八个大类中，第一、二大类主要是脑力劳动者，第三大类包括部分脑力劳动者和部分体力劳动者，第四、五、六、七大类主要是体力劳动者，第八类是不便分类的其他劳动者。第二种：国家发展计划委员会、国家经济委员会、国家统计局、国家标准局批准，于1984年发布，并于1985年实施的《国民经济行业分类和代码》。这项标准主要按企业、事业单位、机关团体和个体从业人员所从事的生产或其他社会经济活动的性质的同一性分类，即按其所属行业分类，将国民经济行业划分为门类、大类、中类、小类四级。门类共13个:①农、林、牧、渔、水利业；②工业；③地质普查和勘探业；④建筑业；⑤交通运输业、邮电通信业；⑥商业、公共饮食业、物资供应和仓储业；⑦房地产管理、公用事业、居民服务和咨询服务业；⑧卫生吵羡、体育和社会福利事业；⑨教育、文化艺术和广播电视业；⑩科学研究和综合技术服务业；11、金融、保险业；12、国家机关、党政机关和社会团体；13、其他行业。这两种分类方法符合我国国情，简明扼要，具有实用性，也符合我国的职业现状。其他分类方式：根据不同标准的职业，可有不同的分类方法。如:从行业上划分，可分为一、二、三产业;从工作特点上划哪搏分，可分为务实(使用机器、工具和设备的工种)、社会服务、文教、科研、艺术及创造、计算及数学(钱财管理、资料统计)、自然界职业、管理、一般服务性职业等10多种类型的职业。每一种分类方法，对其职业的特定性都有明确的解释，更好的掌握某一职业的特点，去选择适合自身职业有指导作用。问题三：销售是属于哪个部门应该专门有个销售部门问题四：通常店员是什么部门销售部问题五：业务员属于什么部门销售科、市场营销部！问题六：商场导购属于什么部门属于销售业务部。商场门店的导购就是门店的业务员，在大型的门店隶属于销售业务部。也有的属于客服部，导购负责引导，介绍之类的工作。通常是销售业务类。问题七：销售部门是做什么的一、全力负责公司销售工作，完成公司销售目标：围绕公司下达的销售目标拟写营销方针和策略计划;组织货物发运;组织货款催收;受理退货;指导和监督各驻外办事处的工作;考核各驻外办事处的业绩;产成品存量控制，提高存货周转率;销售员营销技能培训;配合市场部实施促销方案;收集销售信息，并反馈给市场部;二、部门权力有权参与公司营销政策的制定;有权参与年度、季度、月度营销计划的制定，并提出意见和建议;部门内部工考核的权力;各办事处销售经理、销售员考核的权力;部门内部员工聘任、解聘的建议权;部门内部员工作开展的自***;问题八：销售中的职位都有什么区别？好孩子，这才是知识，你们老师教不了你！我来教.业务员：许多企业将销售员成为业务员，其实业务员是处理业务的职位，他可以兼销售，也可以单独处理销售员签订的订单，属于内勤。业务代表、销售代表：是一个区域或行业的销售专员，有排他性的权利与义务。区域销售员：仅从区域划分销售范围的销售员。网络销售员：通过网络进行销售的人员。销售工程师：技术与工程类的销售，需要锭技术的人配合销售，因此销售工程师是销售人员的后盾。客户代表：负责售后渠道专员：负责渠道销售，即联系的对象是销售商，而不是最终客户。问题九：外贸业务员属于哪个部门?两个方面：一、工厂：小规模一般在销售部，国内国外一起，以国内销售为主；规模较大，另成立国际触易部或外贸部，与销售部（国内销售）并列二、外贸公司：业务员属于市场部或销售部，即俗称的销售；另外还有操作部，财务部等等问题十：销售员的岗位职责是什么？1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况，了解客源市场布置的流量，注意市场结构的变化。3、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。4、组织本组组员对新市场进行开发。5、管理开发好自己的客户。6、负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。7、掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡。协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。8、每天早晨组织销售员召开晨会，布置当日工作重点；晚上参加部门销售会议，汇报当日工作进行情况及次日工作重点。9、根据工作需要对小组人员配备提出意见并编制本组培训计划，并督导培训计划的落实。10、每周组织销售员完成部门周例会。11、每周对本市场状况进行一次分析总结，找出工作存在的不足并提出政策方案，并对下周市场状况进行分析预测。12、带领销售员完成饭店下达的经营指标。13、根据每位销售人员特点及客户的特点对本市场客户进行合理分配。14、审核上交种类报告并提出处理意见。15、协助销售员做好大型团队、特殊客户的接待服务工作。16、参加市场经营分析会及年、月、度的市场经营计划会。17、关心销售员,做好思想工作。发扬团队精神，认真完成部门下达的各项工作。18、组织和参与一些交易会及外地促销采纳哦

问题一：商贸公司都有什么职位单证员;报关员;报检员;跟单员;部门经理;副总经理;以上这些都是可以的.问题二：一般贸易公司都有哪些职务？分别做什么？一般职务有:外贸业务----开发新客户外贸业务助理----协助外贸业务或者业务主管做些事务性的文秘工作外贸跟单----负责产品订单跟进与近代制.外贸验货QC----负责对产品品质进行控制.外贸单证----负责所有单证工作,如订舱,补料,报关等.外贸财务---跟一般公司财务差不多,就多了一项收汇和核销退税问题三：贸易公司都是做什么的，具体工作分类有哪些？主要是跟单，说白了，就想通过各种渠道，跟老外联系，拿到订单。然后联系生产厂家，请生产厂家制作出来，装箱后出口到国外。还要跑海关、码头去报关、报验、报检、出口退税、制作相关文件等。问题四：一般贸易公司都有哪些职务一般职务有:外贸业务----开发新客悉胡户外贸业务助理----协睁岩拦助外贸业务或者业务主管做些事务性的文秘工作外贸跟单----负责产品订单跟进与近代制.外贸验货QC----负责对产品品质进行控制.外贸单证----负责所有单证工枣侍作,如订舱,补料,报关等.外贸财务---跟一般公司财务差不多,就多了一项收汇和核销退税问题五：请问贸易公司一般有那些职位?通常公司职位的设置由于我国办学体制沿用前苏联的传统教育模式，很多学校所学对不上现在的单位所用。这样造就的结果就是，给我们毕业生造成误区，找工作的时候就会下意识的那自己的专业来衡量岗位。当然，如果100%对口也是有的，鄙人现在讨论的恰恰就是一些似是而非的范畴，别介意。那有很多时候你就会发现根本无法让学校专业跟公司岗位去来个亲密接吻。那就以鄙人浅显的经历简单的给大家做个介绍，好有点常识性的了解吧。目前在中国大陆的国际性的大型制造企业有很多，说真的，管理经验也是我们国人一天两天所赶不上的，满先进的，管理效率也是非常之高。首先离生产比较远的部门有：人力资源部门HR，行政管理部门，法务部门，会计部门，IT部门；其次有跟具体生产接触的有：研发部门RD，采购部门PUR，进出口管理部门，关务部门，仓库管理部门；再次跟生产直接挂钩的有：生产管理部门，物料管理部门，制造工程部门PE，制造部门MFG等。大致的工作职能从名字也能分出一二，不再赘述。再讨论一下贸易型公司的职位大致分为：销售部门Sales，专案部门PM，质量跟踪部门FAE，市场部门Maketing.大致功能也能看得出一二。很多公司的设置，管理不禁相同，但功能可从以上逐一影射，应该都差不多吧。所以我们择业的时候就会发现这些东东，先有个了解，也是有点好处。以上岗位的知识，说真的，随便一个岗位都不是一个刚毕业的大学生能胜任的，我们需要做的就是多学习，多讨教。很多岗位可以学到很多自己不曾了解的知识就是这个原因吧。问题六：外贸公司有哪些职位啊。外贸业务员单证员船务采购员品管憨会计等等根据公司的性质和大小不同。问题七：贸易公司主要部门有哪些1.唬事会2.总经理3.财务4.人事5.业务6.办公室（总务）7.物流8.报关商检9.制单问题八：一般一个公司里有哪些职位、职务，都是干些啥的？？营销部门职位描述一、销售类销售总监职位描述：中文描述|英文描述1.高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2.负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；3.设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；4.建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；5.分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；6.关注于维护和提高公司市场竞争力。区域销售经理职位描述：中文描述|英文描述1.销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；3.负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；4.建立和管理销售队伍，完成销售目标；5.分析和开发市场并搞好售后服务，6.访问和激励特许经销商进一步拓展市场。销售经理职位描述：中文描述|英文描述1.销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；3.负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；4.协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；5.建立和管理销售队伍，完成销售目标；6.从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。销售主管职位描述：中文描述|英文描述1.销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2.开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；3.签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务；4.解决客户就销售和服务提出的投诉；5.从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。渠道|分销经理职位描述：中文描述|英文描述1.销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；3.根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标；4.建立渠道销售流程和运作规范；5.开发管理新的渠道合作者；6.组织联合行动或促销行动，推动渠道销售与渠道合作者关系。渠道|分销主管职位描述：中文描述|英文描述1.销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2.参与制定渠道策略和销售目标计划；3.探索开发新的渠道合作者；4.管理和组织对渠道合作者持续的支持，如销售和技术培训、售前协助、售后客户服务、技术支持等；5.监督实施联合行动或促销行动，推动渠道销售与渠道合作。客户经理职位描述：中文描述|英文描述1.销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；3.分析客户需求，维护与指定公司关键顾客的关系，寻求机会发展新的业务；4.管理、参与和跟进项目进展；5.建立管理数据库，跟踪分析相关信息；6.向公司提供市场资讯及所属客户信息。渠道|分销专员职位描述：中文描述|英文描述1.销售人员职位，在上级的领导......>>问题九：商贸公司的注意部门有哪几个？每个部门做啥的？要想知道这些，到新华书店买这方面的书籍资料，一定有卖的，只要你下功夫学，里面应有尽有。问题十：商贸公司销售部经理的日常工作范围有哪些?一、岗位职责：1、对产品销售情况进行全方位的管理和监控2、负责保持销售现场正常的办公秩序和办公环境。3、及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。4、对上级领导及时汇报销售进度，便于领导层的下一步决策。5、负责制订销售日、周、月报表。履行监督检查职能，销控及时、准确，避免重复销售。6、与销售人员配合，提高现场成交的比例。7、与项目策划专案及时沟通，对项目销售提出可行性意见。并对推广提出建议。8、负责对销售代表的业务培训。及对销售代表的聘用、奖惩和调整提出意见。9、与项目策划专案结合，针对项目营销费用的编排与控制。10、对规划设计、产品的定位提出合理的建议。11、销售道具的制作及购买。12、销售说辞及培训资料的制作，并组织销售部人员学习和考核。13、对于销售合同条款的拟订，最大限度的保护公司利益及业主的合法权益。14、对于大客户群的资料录入及管理，并及时分析客户的各项信息，便于推广方面的调整。15、配合管理部对部门人员的出勤考核。16、根据销售进度对户外广告位的选择。17、对公司各主管部门的关系梳理，便于开展各项销售工作。18、协助总经理对广告稿的设计、制作的审核。二、一个优秀的销售部经理应具备的素质：1、敏锐的市场洞察力：能够捕捉到市场上一些微小的变化，为销售副总提供下一步推广的方向。2、良好的组织能力：销售部的各项工作都需要有周密的计划，认真地组织。3、交际能力：社交能力是销售经理能做出业绩的必要条件，正式工作交往中不能解决的问题往往在社交中能够处理。4、表达能力：需要良好的语言表达能力，但又建立在具有专业的知识水平的基础上，在平常的工作中，需要写工作计划等文件，具有好的文笔必不可少。5、应变能力：在工作中一旦发生失误，要有很强的应变能力来修正错误，在与各种人交往中，对于不同阶层、年龄、爱好等要有很强的适应变化的能力和技巧。