要在日本使用LINE进行营销，以下是一些详细介绍的步骤：

1. 创建LINE Official Account（LINE官方账号）：访问LINE官方网站并注册一个官方账号。在注册过程中，您需要选择账号类型（公司、品牌、媒体等），并提供相关的公司信息和资料。

2. 设计和设置LINE官方账号：在账号注册完成后，可以自定义账号的头像、封面图片和账号名称。添加账号描述和简介，以便用户了解您的业务和服务。

3. 提供有用的内容：用户关注官方账号是因为他们对您的品牌或业务感兴趣，因此您需要定期更新有吸引力的内容。这可以是产品促销信息、活动通知、折扣优惠、新闻报道等。您还可以分享有趣的短视频、图片和链接。确保提供与您的目标受众相关的内容，并尽量个性化。

4. 定期与用户互动：利用LINE的聊天功能与用户保持沟通和互动。回答用户的问题和疑虑，并及时响应他们的留言。您可以设置自动回复功能，以便在您不在线时向用户提供帮助。

5. 发布限时优惠和抽奖活动：在LINE上开展限时优惠活动和抽奖活动，这将吸引更多用户参与并增加用户互动。提供有吸引力的奖品，并鼓励用户分享活动信息以获得更多参与机会。

6. 利用LINE广告：LINE提供了线上和线下广告服务，以帮助企业在平台上推广。您可以根据预算和需求选择不同的广告形式，例如横幅广告、贴片广告和弹出式广告。

7. 分析和跟踪效果：使用LINE提供的分析工具来了解您的营销活动效果如何。您可以查看关注用户的增长情况、用户互动、留言和点击率等数据。根据这些数据对您的策略进行调整和改进。

请注意，在使用LINE进行营销时要遵循数据隐私法规和LINE的条款和条件。此外，有效的线上营销需要投入时间和资源，但如果正确执行，LINE可以成为一个强大的营销工具来与日本用户建立紧密联系。

付费表情Line表情商店敬纯已于2013年4月底推出，用户可以在里面付费购买表情。据NHN透露，2013年8月份虚拟表情亮悉咐的销售带来了3亿日元（约2300万元）营收。游戏平台2013年年7月，Line和Birzzle合作推出的新游戏LineBirzzle提供了一种有趣的玩法。当Line用户下载了该游戏陆帆，即可免费获得一套关于该游戏的表情贴图。在该种模式的激励下，LineBirzzle上线首日就坐到了日本和台湾AppStore免费榜第一名。

大日本印花有限公司（DNP）跟东京地铁合作设计一款App「&HAND」，主要透过Line讯息为媒介，让孕妇主动告知有座位需求，再让有意愿让出座位的乘客提供座位给孕妇。不过目前还在试验阶段，不排除未来会扩大范围针对长辈或身障朋友提供同样的服务。

东京地下铁常常人满为患，就算有意愿让座，改带但是也很难目测有哪些人需要座位，好比3个月的孕妇如果没有贴上孕妇贴纸恐怕也很难辨识；甚至有可能会出现长辈说：我还不老，你坐就好。如果有疑似孕妇的对象，冒然让座讯息还有可能会听到一种说词：我不是孕妇，只是小腹大了点。

为了避免上述的尴尬状况，确实有些人会不知道该不该让座，反而让座也变成另外一种失礼的问法，因此「&HAND」的出发点是让有实际需求的人，主动提出需要座位的需求，而有意愿让座的人，则是会收到讯息，然后再透过讯息告知对方有座位可以让培歼兆他坐。

▲孕妇会先提出有需要座位的需求，不过地铁班次这么多，要怎么精准配租抓到哪一班车次，这目前都还在试验当中。▲孕妇将需求发出后，原本有登记有意愿让坐的人就会收到通知▲有意愿让坐的绅士只需要把目前的座位公告在讯息上，孕妇就会知道哪里有位子可以乘坐。不过这真的非常考验技术，每一班电车的座位编排都不太一样，甚至时间也要拿捏得非常精准才能找到正确的位置。

▲不过这项功能目前都还在实验阶段，若是能真的正式启用，不排除未来也会在把长辈以及身障朋友等有让座需求的朋友列入规划。

line是一款即时通讯软件。

LINE是韩国互联网集团NHN的日本子公司NHNJapan推出的一款即时通讯软件。2011年6月正式推向市场，全球注册用户超过4亿。LINE的“聊天表情贴图”有超过250种，让用户在使用Line时多了一个心情传达的工具。

在日本和中国台湾最常用的聊天软件是LINE，LINE在日本拥有约8,200万月活跃用户，中国台湾地区共约2300万人口，LINE的中国台湾分公司拥有2100万用户。

主要功能：

1、在开通数链姿据流量或连接wifi条件下，可随时随地，免费通话。

2、只要是LINE的智能手机用户之间，就可以进行免费通话，使用高清音质的LINE，聊多久都免费。

3、更能表达心情的贴图和表情。

4、使用自带的贴图，表情符号，可以发送更加可爱的消息。

5、更换背景，让发送消息更有趣。

6、可以使用23种不同的背景，或者更换保存在手机中的图片作为背景。

7、随时可以和朋友们免费互发消息。

8、只要是LINE用户，就可以随时随地使用免费短信，还可以在群聊中发亮唤游送图片，地敬销图等。

日本最大搜隐移动社交网络服务商LINE20日在东京宣布与摩拜单车达成战略合作，2018年起可以通过LINE在日本使用摩拜单车。

据悉，合作内容包括由LINE领投摩拜单车日本子公司（摩拜日本）A轮融资，并持有摩拜日本不超过20％的股份。未来双方将在多个领域展开深度合作册宴，以加速摩拜单车拓展日本市场。

被誉为“日本版微信”的LINE有逾7000万活跃用户，明年该平台将新增摩拜单车独家入口，以方便用户快捷注册和使用摩拜单车。

在当天召开的联合发布会上，LINE总裁兼CEO出泽刚表示，LINE将利用自身与日本政企的关系网络，帮助摩拜单车州漏银在日本拓展业务。

摩拜单车创始人兼总裁胡玮炜表示，如同中国用户使用微信和摩拜服务一样，相信摩拜携手LINE也将为日本用户带来更加便利的出行服务。

LINE诞生于2011年日本地震海啸后，初衷为克服通信联络不畅。后因大受欢迎而迅速成长为日本最受欢迎的手机聊天平台。今年8月，摩拜单车正式进入北海道札幌市。

日本人最常使用的SNS是LINE，就像中国的微信似的。除了LINE之外，还twitter，facebook使用的人也很多。

LINE主要用户群来自日本，但LINE是由韩国最大搜索引擎NHNNaver开发的APP。就像是中国的微信似的。

但是很多日本人不更新LINE的朋友圈。只用免费通话、免费短信功能。还有免费贴图（和其他公司合作的广告贴图），消费贴图（个人做的）都有。

Facebook是美国的一个社交网络服务网站。

虽然以前有了高锋滑日本本土的社交网站叫Mixi。但是Facebook来到日本之后，越来越多的日本人放弃使用日本本土的社交网站，开始转基哗向国外的社交网站Facebook。

LINE主要功能：

在开通数据流量或连戚腊接wifi条件下，可随时随地，免费通话。

只要是LINE的智能手机用户之间，就可以进行免费通话，使用高清音质的LINE，聊多久都免费。

更能表达心情的贴图和表情

使用自带的贴图，表情符号，可以发送更加可爱的消息。

更换背景，让发送消息更有趣

可以使用23种不同的背景，或者更换保存在手机中的图片作为背景。

随时可以和朋友们免费互发消息

只要是LINE用户，就可以随时随地使用免费短信，还可以在群聊中发送图片，地图等

据日媒报慧拿道，日本LINE集团人工智能负责人中村浩树（HirokiNakamura）已正式入职小冰日本团队，将主要负责小冰日本的产品及商业化拓展工作。这也是继此前《蜡笔小新》制片人生田英隆之后，又一位加入小冰团队的业界知名人士。

入职小冰后，中村浩树计划创造首位虚拟员工，通过虚拟员工扫除同事间的沟通障碍，提高团队整体绩效。他认为团队最好的状态是：彼此了解各自的想法，高效沟通并解决问题。阻碍业务前进的原因往往在于团队的沟通，而虚拟员工能够不受限制地表达自己，从而提升组织内部的沟通效果。

中村浩树毕业于京都大学，曾任雅虎日本智能语音助手负责人、日本LINE集团人工智能负责人。在LINE集团任职期间，中村浩树负责智能音箱Clova与汽车导航语音服务的技术研发、产品规划及应用落地，在人工智能领域拥有丰富的经验和独到的洞察，致力于依托人工智能技术解决社会问题、实现现实世界与数字世界的融合互通。LINE是日本、韩国和东南亚最常用的社交平台，其推出的Clova智能音箱则是日本最受欢迎的智能音箱之一。

中村浩树加入小冰后，将进一步完善小冰框架的基础研究，加速推进从前沿理论到工程和产品的落地。

连线中村浩树

想在小冰实现什么目标？

中村浩树:我在小冰有很多想实现的目标，接下来，我计划创造出首位虚拟员工，通过虚拟员工清除同事间的沟通障碍，提高团队整体绩效。

我设想的虚拟员工，是一个团队的催化剂，通过加强团队间的沟通，提高团队的表现。我的产品设计思路，主要包括三个阶段：

1、通过虚拟员工建立团队信任感

通过虚拟员工与团队成员的沟通，理解每个人内心真实的想法，理解每个人对职业的期望。虚拟员工因为不受情绪影响，可以消除员工的顾虑，尽量让大家坦诚相待，提供自己真实的想法，从而建立团队信任感。

2、虚拟员工建立团队的信息共享机制，让每位成员具备全局思维

通过虚拟员工建立团队信息共享库，让每个成员了解团队的整体运行情况。当每个人接触到足够多的信息，他们才能具备全局思维，做出对团队最有利的决策。团队也可以保持信息的透明度，减少沟通成本，以提升整体的行动力。

3、营造互相鼓励和交流的平等氛围

营造互相鼓励和交流的平等氛围，保持每位成员的工作状态。对于员工好的行为，虚拟员工需要及时的嘉奖、承认；对于表现一般的员工需要定期激励，激发其工作热情。

最终，虚拟员工可以提升团队表现，这是我的思路。

为什么决定加入小冰？

中村浩树:希望实现自我价值。目前的互联网存在很多问题，像两极分化，虚假陪袜新闻等。我在LINE工作的时候发现，阻碍业务前进的原因往往在于沟通。随着科技的不断发展，虚拟人类能够不受限制地表达自己，我认为虚拟人类是有非常大的潜力。它能够解决非常多的社会问题，所以我是非常期待加入小冰，并希望能够与这样的团队一起探索未来。

从大公司到创业公司，如何快速融入？

中村浩树：我认为有四点非常重要，会使自己快速融入创业公司。

1、首先要和团队明确地表达出自己的想法和目标，包括对于新产品的想法，现有产品的迭代目标等。

2、尽可能多和大家交流，在互相了解的过程中，直接告诉大家你的想法，彼此才能朝着同一个方向努力。

3、不要害怕暴露自己，尤其是自己的缺点。通过一个自我介绍，分享自己过去的经历，能够合理表达自己的长处和短处，在之后的工作中出现失误的概率也会大大减少。

4、多去听一些批评的声音，能倾听批评是一项强大的技能，批评者的意见也会提升自己的行动力，也会更高效地提升整个团队。

当今有一些年前乱搭轻人宁愿“机械工作”，也不愿意打破现状，有什么建议？

中村浩树：人需要清楚自己想要什么，为了目标全力以赴。无论结果怎么样，当你有一天再回头的时候，一定不会有任何遗憾！