问题一：从事外贸都有哪些岗位?货代，报关员，船代，跟单，外贸公司操作，根据每个公司的实际情况不同。但是正常来说无非是开发市场，维护客户，跟踪订单这三方面。开发市场难度大，报酬高，跟单上手快，工作平淡。建议冲高做销售。（开发市场)。问题二：外贸公司会有哪些职位在中国国内国际贸易是受国家管制的，不是任何一家公司都能做国际贸易，要做国际贸易就需要申请进出口经验权。外贸公司就是帮国内的没有进出口经营权的企业代理进出口贸易的。职位基本上有：1、进口业务员，出口业务员（负责与客户洽谈业务，签订合同，制作贸易单据）2、进口付汇，出口收汇专员（负责帮客户办理收付外汇）3、跟单员（负责跟进进出口货物的物流安排）4、办税专员（负责安排进口货物的付税，出口货物的退税工作）5、结算专员（负责最后与客户结算所有费用）问题三：外贸工作有哪些具体的职位和工作外贸跟单外贸助理外贸业务员单证员业务经理业务主管业务总监财务基本上就这些了问题四：外贸公司有哪些职位啊。外贸业务员单证员船务采购员品管憨会计等等根据公司的性质和大小不同。问题五：什么是外贸？外贸工作具体是干嘛啊？晕~~~外贸牵涉好多东西和岗位呢，不过你放心，基本上外贸大部分岗位和财务无关~~~外贸，简单的说，就是把中国产的东西卖到国外去，卖之前，你先要通过电话或者EMAIL或者传真和老外联系，先推销自己的产品，当他有意向了，你给他报价，老外讨价还价~最后确定好价格后，联系集装箱或者飞机出口，当然，出口前需要像中国海关申报，到了那里以后需要给国外海关申报，安排拖车送货上门等~~~其实外贸和淘宝上卖东西没多大区别，上面说的过程中每个过程都可能会有一个岗位，比如专门和国外推销的就是外贸销售，专门报关的就是报关员，专门报价的叫预算员，专门联系集装箱和飞机的是货代，货代也能细分好多岗位~~~另外，外贸和国内贸易，最容易搞脑子的就是贸易条款，有FOB,CIF,C&F,EXWORK等~其实贸易条款看上去高大上，其实说穿了，理解了也就那么回事，条款主要规定国内拖车到港口，报关费，其他国内费用，集装箱运输费用，保险费等费用是由谁承担而已~一般常用的只有3-4个当然，任何销售都离不开算价格，不过外面的价格算起来肯定没有专业财务那么复杂，那么多数字~~最后，作为一个10+年的外贸人员，除非你家有关系，除非你有国外做商人的朋友，除非你海关有亲戚，否则不建议从事外贸工作~原因如下：你知道国内有多少外贸公司吗？有多少人从事外贸吗？明确的告诉你外贸已经非常非常饱和了，就我上海来说，光是货代公司就超过3000家了，竞争那个激烈~~你知道国际金融危机吗？老外这几年日子也不好过，他们都开始节约的过日子了，导致对出口需求剧减你知道人民币汇率贬值了吗？以前我做外贸，赚100美金，等于赚了800-1000RMB，现在100美金才605RMB~~~而且汇率越来越低~预计到1:5才会停你知道国内用工成本越来越高，消费水平越来越高，导致出口产品成本上升，老外现在都不要中国产品了，他们都改去印度，泰国等地方进货了~你知道这几年倒闭多少外贸渗租公司了吗？告诉N多~~~特别是纺织品，以前的外贸纺织品工厂现在没倒闭的，都在做淘宝~~~你知道国内大专，本科有多少金融专业或者国际贸易专业的毕业生吗？他们都找不到工作呢，何况你不是此专业的你知道在亚洲韩国，台湾等都在和中国竞争港口业务吗？你知道某岛事件后，国内出口日本的东西少了多少？最后，外贸和金融业，其实是最难找工作的专业~~如非必要，千万别选择它~~当然我说的比较悲观，可能会有比尔盖茨、巴菲特等天才人物出现，但是这概率~~~~~~PS：前几天刚接触了个美国客户丛判兆，我和他们谈来中国开厂，他们说，现在老外买东西特别是欧美人，一看到MADEINCHINA就不买了~~~中国以前出口的东西残次品太多了，把口碑做烂了，现在中国出口成本在上升，而质量一直不达标，海关等机构还要红包~~~总而言之，外贸真心不好做~~~问题六：外贸公司一般有哪些部门组成？外贸公司一般有哪些部门组成？答：财务部:管理帐目销售部:揽货,寻找客户操作部:具体可分为海运、空运、和陆运行政部:管理网络的维护,公司的宣传一定要做好,以及负责公司一些杂事如果是小公司的话,我想有这些职务的人就够用了,总体就是这些,也可以从中在细分,在扩充希望蛋卷的回答可以帮上你。客服部:负责业务的咨询等如果是小公司的话,我想有这些职务的人就够用了,总体就是这些,也可以从中在细分,在扩充采纳哦问题七：外贸专员具体做什么工作？外贸专员主要分为：外贸采购，外贸销售。业务跟单。其实都不需要太多在外面跑腿，基本都是在办公室，电脑操作的要跑腿的事情，也是出国去参加展会等了。问题八：做外贸业务员都有什么要求啊外贸业务员当然比跟单员好了，跟单太死板，除了行内的知识可以学到外，外贸这块的专业知识不能全面了解到。做外贸业务口语是非常重要的，想必你这方面不存在问题，成绩很好，呵```不用考什么证的，出来工作都是工作经验较为重要。这两年外贸不好做，刚入门，如果是做外贸业务，底薪除吃住按东莞这边看差不多就1500-2500左右不等，提成看公司怎么分配了。跟单员也差不多是这个待遇，但不一定会有提成。谁都是从入门学到得心应手的，相信自己会有好的伯乐等着你呢！外贸单证也很重要，如果你找了份业务的工作，船务这边也需要了解，以后自己做SOHO有用，嘿嘿。我是做外贸的，有空多交流，呵呵，相互学习。问题九：国际贸易专业有哪些就业岗位呢？15分问题十：与外贸相关的工作有哪些1.采购，负责寻找货源，新产品开发，质量跟踪2.销售，负责对外洽谈，签约3.制单：负责结汇单据4.报关：负责报关5.财务：负责结汇，核销事实上现在大部分的情况是，采购，销售和制单由一个人负责，而报关则委托给报关行做。外贸公司越大分工越细

外贸岗位有：业务员、单证员、跟单员业务员主要是负责接单，发展新客户和维护老客伍闹户。每年可以去参加各种展会。口语和听力都要好兄首，压力会大一些。单证员负责制单和安排船期这一块。一般小公司都是业务员来做的。企业招的人数也比较少。跟单员分为生产跟单和外羡橘数贸跟单。生产跟单主要是呆在工厂里。跟踪产品的质量和交货期。外贸跟单负责打电话催各个厂家交货。不论是哪一种，都是一个吃力不讨好的活。

最高级的外贸经理；其次外贸业务员；第三外贸跟单，外贸助理；如果你是刚刚出来从事外贸工作的。建议你先从外贸助理兼跟单做起，从中了解产品的整个生产流程，打好基础，以棚简后自己有能力了瞎和弯再独立做业务，当然能力进一步许可的话，可以做外贸经理了，我是是做外贸的。现在磨闷先从助理兼跟单做起，一起加油！

问题一：商贸公司都有什么职位单证员;报关员;报检员;跟单员;部门经理;副总经理;以上这些都是可以的.问题二：一般贸易公司都有哪些职务？分别做什么？一般职务有:外贸业务----开发新客户外贸业务助理----协助外贸业务或者业务主管做些事务性的文秘工作外贸跟单----负责产品订单跟进与近代制.外贸验货QC----负责对产品品质进行控制.外贸单证----负责所有单证工作,如订舱,补料,报关等.外贸财务---跟一般公司财务差不多,就多了一项收汇和核销退税问题三：贸易公司都是做什么的，具体工作分类有哪些？主要是跟单，说白了，就想通过各种渠道，跟老外联系，拿到订单。然后联系生产厂家，请生产厂家制作出来，装箱后出口到国外。还要跑海关、码头去报关、报验、报检、出口退税、制作相关文件等。问题四：一般贸易公司都有哪些职务一般职务有:外贸业务----开发新客悉胡户外贸业务助理----协睁岩拦助外贸业务或者业务主管做些事务性的文秘工作外贸跟单----负责产品订单跟进与近代制.外贸验货QC----负责对产品品质进行控制.外贸单证----负责所有单证工枣侍作,如订舱,补料,报关等.外贸财务---跟一般公司财务差不多,就多了一项收汇和核销退税问题五：请问贸易公司一般有那些职位?通常公司职位的设置由于我国办学体制沿用前苏联的传统教育模式，很多学校所学对不上现在的单位所用。这样造就的结果就是，给我们毕业生造成误区，找工作的时候就会下意识的那自己的专业来衡量岗位。当然，如果100%对口也是有的，鄙人现在讨论的恰恰就是一些似是而非的范畴，别介意。那有很多时候你就会发现根本无法让学校专业跟公司岗位去来个亲密接吻。那就以鄙人浅显的经历简单的给大家做个介绍，好有点常识性的了解吧。目前在中国大陆的国际性的大型制造企业有很多，说真的，管理经验也是我们国人一天两天所赶不上的，满先进的，管理效率也是非常之高。首先离生产比较远的部门有：人力资源部门HR，行政管理部门，法务部门，会计部门，IT部门；其次有跟具体生产接触的有：研发部门RD，采购部门PUR，进出口管理部门，关务部门，仓库管理部门；再次跟生产直接挂钩的有：生产管理部门，物料管理部门，制造工程部门PE，制造部门MFG等。大致的工作职能从名字也能分出一二，不再赘述。再讨论一下贸易型公司的职位大致分为：销售部门Sales，专案部门PM，质量跟踪部门FAE，市场部门Maketing.大致功能也能看得出一二。很多公司的设置，管理不禁相同，但功能可从以上逐一影射，应该都差不多吧。所以我们择业的时候就会发现这些东东，先有个了解，也是有点好处。以上岗位的知识，说真的，随便一个岗位都不是一个刚毕业的大学生能胜任的，我们需要做的就是多学习，多讨教。很多岗位可以学到很多自己不曾了解的知识就是这个原因吧。问题六：外贸公司有哪些职位啊。外贸业务员单证员船务采购员品管憨会计等等根据公司的性质和大小不同。问题七：贸易公司主要部门有哪些1.唬事会2.总经理3.财务4.人事5.业务6.办公室（总务）7.物流8.报关商检9.制单问题八：一般一个公司里有哪些职位、职务，都是干些啥的？？营销部门职位描述一、销售类销售总监职位描述：中文描述|英文描述1.高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2.负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；3.设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；4.建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；5.分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；6.关注于维护和提高公司市场竞争力。区域销售经理职位描述：中文描述|英文描述1.销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；3.负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；4.建立和管理销售队伍，完成销售目标；5.分析和开发市场并搞好售后服务，6.访问和激励特许经销商进一步拓展市场。销售经理职位描述：中文描述|英文描述1.销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；3.负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；4.协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；5.建立和管理销售队伍，完成销售目标；6.从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。