外贸营销面试需要注意以下几个方面：

1. 准备知识：面试前需要对外贸营销的基本知识有所了解，包括国际贸易流程、国际市场营销策略等。

2. 表现自信：在面试过程中展现自信和积极的态度，表达自己对外贸营销工作的热情和兴趣。

3. 展示沟通能力：外贸营销工作需要与国内外客户及团队成员进行频繁的沟通，因此在面试中需要展示自己的良好沟通能力和团队合作能力。

4. 综合素质：外贸营销岗位对候选人的综合素质要求较高，包括英语水平、商务谈判能力、市场分析能力等。在面试中要强调自己的优势。

5. 准备案例：准备一些外贸营销案例，以便在面试中给出具体实例来展示自己的能力和经验。

6. 提问回答技巧：在面试中要注意提问回答的技巧，回答问题要简明扼要，突出亮点，同时也要有针对性地向面试官提问，展示自己对公司和职位的兴趣和了解。

7. 着装得体：面试时要穿着得体，根据公司的行业和文化选择适合的服装，展现自己的职业形象和专业素养。

8. 注意言行举止：面试中要注意言行举止，保持自己的言谈举止得体、礼貌，并注意细节，如握手、目光交流等。

9. 举例突出经验：面试时可以运用自己的经验来回答问题，例如成功完成的项目、与客户合作的案例等，以便更好地展示自己的能力。

10. 态度积极主动：面试时要表现出积极主动的态度，展示自己能够主动解决问题和面对挑战的能力。

外贸或者货代单证员面试时都需要了解公司概况、穿着打扮、简历、自我介绍以及翻译准备，一般会让面试者翻译合同或者单证。

面试者需要了解公司在行业内的排名及基本情况，销售败键的产品名称（中英文），清楚应聘的职位和需要的条件。衣着打扮要正式，穿正装或是商务休闲装，而且要注意商务礼仪。

面试者须根据简历准备英语内容，要让面试官感受到自信并能对面裤激试者的基本情况有所了解。面试官针根据应聘者的自我介绍可能提出的问题，也要提前有所察纯巧准备。笔试部分一般是外贸基础知识、信用证、合同、函电。也要具备礼貌、谦虚并对自身能力有所表现，要让面试官感受到应聘者的能力。

　　面试技巧：

　　总体方针：谈吐大方，注意细节

　　工作经验：显露实力、避免炫耀

　　性格爱好：表现积极、敏雹合作的一面

　　工作要求：我能胜任、积极进取

　　面试结束：礼貌道别、有缘能再见

　　一般外贸面试有一道流程：笔试，中文面试，口语面试。

　　笔试：一般包括两个方面的内容，一方面是外贸常用术语和常用的简单的知识，例如交货方式，货柜的容积，外贸邮件等等;另外一方面是一些随笔类的,比如对公司的一些工作章程和制度谈谈你的想法，或是考一些简单的逻辑推理(因为很多公司想测试大家的逻辑推理能力和思维方式)，笔试的具体能容不定，因公司的情况而异。但是对待笔试的宗旨是：端正态度，认真书写。哪怕是遇到自己不会的题，也不要放弃，因为考的是大家的态橘塌度而已。

　　中文面试：一般要注意，来公司之前要对他有所了解，对这个行业有所认知，而不是一无所知，这样面试官会觉得你面试缺乏目的性，而第一印象不会很好。其次，你要明白你自己过来面试想要了解的内容是什么，最好把自己要问的内容做个简圆拿圆单的note，以免面试出来后又后悔自己没问清，另外你自己清晰的思路和面试官交流也会给他/她留下良好的影响。

　　英文面试：要求发音准确，勿急切，思路清晰即可，一般面试官看重的也是你的发音和回答问题的思路是否清楚。

　　特别说明：既然选择了做业务，就应该表现大方开朗，在谈到薪水问题时不必拘束，在说出自己期望的同时也要表达自己希望能有提升的机会的意愿。

　　注意事项

　　从理论上讲，面试可以测评应试者任何素质，但由于人员甄选方法都有其长处和短处，扬长避短综合运用，则事半功倍，否则就很可能事倍功半。因此，在人员甄选实践中，我们并不是以面试去测评一个人的所有素质，而是有选择地用面试去测评它最能测评的内容。

　　面试测评的主要内容如下：

　　1、仪表风度这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。像国家公务员、教师、公关人员、企业经理人员等职位，对仪表风度的要求较高。研究表明，仪表端庄、衣着整洁、举止文明的人，一般做事有规律、注意自我约束、责任心强。

　　2、专业知识了解应试者掌握专业知识的深度和广度，其专业知识更新是否符合所要录用职位的要求，作为对专业知识笔试补充。面试对专业知识的考察更具灵活性和深度。所提问题也更接近空缺岗位对专业知识的需求。

　　3、工作实践经验一般根据查阅应试者的个人简历或求职登记表，作些相关的提问。查询应试者有关背景及过去工作的情况，以补充、证实其所具有的实践经验，通过工作经历与实践经验的了解，还可以考察应试者的责任感、主动性、思维力、口头表达能力及遇事的理智状况等。

　　4、口头表达能力面试中应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。考察的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调等。

　　5、综合分析能力面试中，应试者是否能对主考官所提出的问题，通过分析抓住本质，并且说理透彻、分析全面、条理清晰。

　　6、反应能力与应变能力主要看应试者对主考官所得的问题理解是否准确，回答的迅速性、准确性等。对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答恰当。对于意外事情的处理是否得当、妥当等。

　　7、人际交往能力在面试中，通过询问应试者经常参与哪些社团活动，喜欢同哪种类型的人打交道，在各种社交场合所扮演的角色，可以了解应试者的人际交往倾向和与人相处的技巧。

　　8、自我控制能力与情绪稳定性自我控制能力对于国家公务员及许多其他类型的工作人员(如企业的管理人员)显得尤为重要。一方面，在遇到上级批评指责、工作有压力或是个人利益受到冲击时，能够克制、容忍、理智地对待，不致因情绪波动而影响工作;另一方面工作要有耐心和韧劲。

　　9、工作态度一是了解应试者对过去学习、工作的态度;二是了解其对现报考职位的态度。在过去学习或工作中态度不认真，做什么、做好做坏者无所谓的人，在新的工作岗位也很难说能勤勤恳恳、认真负责。

　　10、上进心、进取心上进心、进取心强烈的人，一般都确立有事业上的奋斗目标，并为之而积极努力。表现在努力把现有工作做好，且不安于现状，工作中常有创新。上进心不强的人，一般都是安于现状，无所事事，不求有功，但求无过，对什么事都不热心。

　　11、求职动机了解应试者为何希望来本单位工作，对哪类工作最感兴趣，在工作中追求什么，判断本单位所能提供的职位或工作条件等能否满足其工作要求和期望。

　　12、业余兴趣与爱好应试者休闲时爱从事哪些运动，喜欢阅读哪些书籍，喜欢什么样的电视节目，有什么样的嗜好等，可以了解一个人的兴趣与爱好，这对录用后的工作安排常有好处。

　　13、面试时主考官还会向应试者介绍本单位及拟聘职位的情况与要求，讨论有关工薪、福利等应试者关心的问题，以及回答应试者可能问到的其他一些问题等。

外贸业务员面试常见问题介绍

　　面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。下面是我整理的外贸业务员面试常见问题介绍，欢迎阅览。

　仿余雀　问题一：请你自我介绍一下

　　1、这是面试的必考题目。

　　2、介绍内容要与个人简历相一致。

　　3、表述方式上尽量口语化。

　　4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。

　　5、条理要清晰，层次要分明。

　　6、事先最好以文字的形式写好背熟。

　　问题二：谈谈你的家庭情况备早

　　1、对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。

　　2、简单罗列家庭人口。

　　3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。

　　4、宜强调父母对自己教育的重视外贸业务员面试常见问题外贸业务员面试常见问题。

　　5、宜强调各位家庭成员的良好状况。

　　6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。

　　7、宜强调自己对家庭的责任感。

　　问题三：你有什么业余爱好？

　　1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。

　　2、最好不要说自己没有业余爱好外贸业务员面试常见问题文章外贸业务员面试常见问题出自

　　3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

　　4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

　　5、最好能有一些户外的业余爱好来点缀你的形象。

　　问题四：你最崇拜谁？

　　1、最崇拜的毁带.人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。

　　2、不宜说自己谁都不崇拜。

　　3、不宜说崇拜自己。

　　4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。

　　5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。

　　6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能搭上关系

销售方面的面试技巧和注意事项

　　虽说销售员一直是雇主需求最多的岗位,但也没有因此降低招聘要求,很多招聘企业除了考察求职者的专业技能外,还得关注他们的学习能力、应变能力、沟通能力等等。下面是我为大家收集的销售方面的面试技巧和注意事项，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　销售面试技巧：

　　1、正确对待自己的态度，认为自己是最棒的，不断为自己提升信心，面试过程中抱着一颗对顾客热诚的心。

　　2、销售陈述要有特点，幽默，吸引潜在客户。当面试官问你如何销售一个产品的时候，你就要知道如何去回答，如何通过自己的话语来吸引潜在客户。

　　3、要突出个人在销售方面的优点，口齿要清晰，尽量表达出产品的作用和对客户带来的潜在利益，待人处事要精准。

　　4、肢体语言要保持一致与平衡。在回答问题时，不能僵直身体，要配合一些肢体语言，但也不乱备能太浮夸。当你真正面对顾客的时候，肢体语言能帮到你更好解说产品。

　　5、清晰表明自己的目标和未来的计划。回答问题时，无意间透露个人目标的个人的职业计划，表明自己在销售行业里面的决心。

　　面试技巧一、在准备阶段，需要注意的一点就是自

面试外贸业务常见问题

　　行虚导语：外贸业务员要经常与工厂接触，要了解整个生产过程及其进展，并且要随时联系外商，绝对不能不闻不问。以下是我为大家整理分享的面试外贸业务常见问题，欢迎阅读参考。

　　对于外贸业务员来说，在面试中常问的问题如下：

　　问题一：请你自我介绍一下

　　1、这是面试的必考题目。

　　2、介绍内容要与个人简历相一致。

　　3、表述方式上尽量口语化。

　　4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。

　　5、条理要清晰，层次要分明。

　　6、事先最李斗好以文字的形式写好背熟。

　　问题二：谈谈你的家庭情况

　　1、对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。

　　2、简单罗列家庭人口。

　　3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。

　　4、宜强调父母对自己教育的重视外贸业务员面试常见问题外贸业务员面试常见问题。

　　5、宜强调各位家庭成员的良好状况。

　　6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。

　　7、宜强调自己对家庭的责任感。

　　问题三：你有什么业余爱好?

　　1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。

　　2、最好不要说自己没有业余爱好。

　　3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

　　4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

　　5、最好能有一些户外的业余爱好来点缀你的形象。

　　问题四：你最崇拜谁?

　　1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。

　　2、不宜说自己谁都不崇拜。

　　3、不宜说崇拜自己。

　　4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。

　　5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的'人。

　　6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能搭上关系。

　　7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

　　问题五：你的座右铭是什么?

　　1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。

　　档扰燃2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。

　　3、不宜说那些太抽象的座右铭。

　　4、不宜说太长的座右铭。

外贸人员面试很多技巧，我总结一下我自己比较成功的面试经验：关于外在形象：如果你是女生，一定要画淡妆，穿着团手得体，可以增强自信。男生的话收拾的干净利落就好，一定不要穿白色袜子配黑色裤子或者皮鞋。长的不漂亮不帅气没关系，你可以有气质有自己的风格，任何人都喜欢干净利索，表现出良好的外在形象的人，面试官也不例外。

做好面试前的准备，面试之前你就要了解你所应聘公司的一些信息：包括公司的规模，公司出口的年销售额，公司的塌卖嫌办公地址，公司的产品，有个配哪大概的了解；面试过程中：一定要礼貌而且自信。不可缺少的是简单的自我介绍，包括中文的和英文的，一定提前给自己彩排好。另外外贸的知识必须知晓，无论是书面的还是从实践中获得的，熟记一下。记住：人生需要毕业的彩排。一定要提前做好准备，有备无患才能有机会成功。跟面试官沟通时候一定要灵活，不要被他牵着鼻子走，善于表达有自己的观点，同时在适当的时间问你列出的问题，不要生搬硬套，语气缓和且要时机合适才行。说话加上必要的手势或者肢体语言，尤其是外国人的面试一定要肢体语言丰富。

记住：面试不是单向的，是双向的选择，你必须争取在这短暂的时间内获得你想要的信息，不要怕犯错。面试结束时候：起身点头微笑再见，轻轻出门关好门。如需通知下一位，你一定要记得通知。谨慎，细心，自信！你就是最棒的！我个人面试的经验，总的感觉比较有效，因为我面试外贸业务员95%都是通过的，这样大部分选择权就在你手中了，你就更有机会选择好的工作单位。

外贸行业是一个需要和外国人打交道的行业，要求你能够熟练掌握英语听、说、读、写的能力。大家也不用太担心，其实外贸对英语要求不是特别高，但也不是完全没要求。敏差在面试时需要明白其实HR不关心你的个人隐私，面试官关心的是你的业务能力与职业经历，换句话说，就是你能不能胜任这个岗位。因此，我们不妨参考下面两个例子来进行自我介绍的开场：Hello,everyone.Mynameisxxx.IgraduatedfromxxxxUniversityofInternationalBusinessandEconomicsandTradeinBusinessEnglish.Duringtheperiodofmyschool,IworkedasaninterninXXForeignTradeCompanyforthreemonths.Duringtheinternship,mymainresponsibilityistoprovideafter-salesserviceforcustomers.Hello,guys.MynameisKate.IgraduatedfromtheMasterofBusinessEnglish.Afterthat,Iworkedasanautomotiveengineerforthreeyears.Mydutiesincludeprojectmeetingwithforeignexperts,engineeringtabulation,productprojectmanagementandcontrol,etc.IfindthatIlikedoingbusinesswithforeignersverymuch,soIhopetomakesomebreakthroughsintheforeigntradeindustry.在面试中告诉面试官你的兴趣爱好是自我介绍中的一种非常好的过度手段，不仅能够让面试官对你的性格有一个初步的了解，如果你的兴趣爱好与面试官相同，也能够迅速拉近你与对方的距离。我们可以用一到两句话来桥尺皮简单介绍自己的兴趣爱好：1、Asforme,Iliketolistentomusic,dosomereadingandshopping,readnewsandplaygamesontheinternetanddosomeexerciseingyminmysparetime.2、Inmysparetime,IlikewatchingAmericanTV.Icannotonlytorelaxmymindandbody,butalsotolearnsomeauthenticEnglishexpressions.3、Ilikeplayingthepiano.Ioftenrelaxbyplayingmyfavoritetunesafterwork.4、Ilikereading,andIamreadingsomebooksrelatedtoforeigntraderecently,hopingtogainsomeexperienceandskillsfromthem.5、困碰Ilikesports,andkeepfitwithexerciseisagreatpleasureforme.Ialsolikevolleyballandbasketball.AlthoughIamagirl,Iamstillfascinatedbythesesports.在面试前一晚，我们可以提前撰写好自我介绍的底稿进行背诵，但在面试中应尽量避免给人“照着稿子背”的感觉，比如下一句话想不起来时不断重复上一句话、一边背诵一边眼睛向上看进行回忆、发音生硬或语速过快等。虽然面试官也知道参与面试的人肯定都在私下做好了准备，但面试是一种交流，没有人喜欢在与人交流时听到对方背诵现成的答案。我们可以通过以下几个方法减少这种“背诵感”：1.语速适中，重要单词发音清晰；2.忘词时可以加一些连接词，如“well”、“youknow”、“Imeanthat…”等等，但切记不要过度；3.平时可以对着镜子自己练习，眼睛平视前方如同与对方交流；4.和朋友进行面试练习，或通过看英剧、美剧等模仿剧中人交流的姿态、表情；5.如果你的英语足够好，草稿可只打框架，在面试中根据具体情况补充内容。如果你能做到以上几个部分，那么你已经成功了一半——还有另一半需要重视，就是进行自我介绍时的礼节表现。好的礼节能够极大提升面试官的印象分，甚至可以在一定程度上弥补发音、内容等缺陷（但语法应尽量正确）。在此，我们需要注意以下几个方面：1.保持微笑，体现自信；2.问好应使用正式的“hello”、“nicetomeetyou”等而非“hi”、“hiya”等非正式场合使用的词汇；3.穿着打扮得体，无论站着或坐着都不要含胸驼背；4.自我介绍结束时可以说“Thankyouforyourlistening.”“That’sallaboutmyself,thankyou.”等，致谢并表示“发言结束”。下面就HR常问到的

我认为外贸业务员面试会问到情景模拟客户不下单、价格高、客户说质量不好、客户免费样品。说一说你开发客户的经历。你的客户觉得你是中国人，拒绝与你交流，你会怎么梁兄办。

你为什么选择做外贸，你的职业颂斗规划是什么，你为什么选择我们的公司，你对我们公司有什么了解，用英文介绍你的上一份工作，你的大学校园。相关的外贸术语，用英语写开发信。

说一说你橡樱袭的优点和缺点，用英语介绍一下你自己，有时候会有外贸的相关试题，你可以先了解一下。

做外贸时你可以看一些书籍，外贸英语一本通，外贸高手客户成交技巧，巧用外贸邮件拿订单左手外贸，右手英语，你还可以学习一些外贸博主的经验。

多逛一些外贸的论坛，例如福步外贸论坛，外贸精英论坛，e贸网，外贸之家，外贸英才网。

你还可以学习外贸的一些阿里巴巴外贸圈，外贸充电站，外贸人赢在领英，索菲外贸笔记。外贸轻松自如打电话，元培吧。

外贸部门的面试技巧

　　随着《中华人民共和国对外贸易法》的修订，进出口经营权由审批制改成了登记制，这也就意味着个人或者公司可以相对轻松地得到从事进出口业务的权力。于是，对于外贸人员的需求就与日俱增了。同时，各个与国际贸易相关的商学院的大学生们也由于中国商业的客观环境的成熟和市场需求的增加，开始更多地应征与国际贸易相关的职位。笔者也曾经面试过很多的毕业生或者是略有经验的人员，遗憾地发现，很多人纵然学习过相关的知识，却在面试中无法表达自己的看法以及日后的操作。只是在面试中表达自我介绍，教条式的经验，无法抓住实务经验和技巧，也就没有办法得到公司的青睐。

　　在这里，笔者有一些建议，仅供参考。

　　我们要知道一家公司设立外贸部门的原因，当然就是公司需要该部门的人员带来订单，所态余以，可以介绍一些自己得到相关订单的经验介绍。

　　第一，如何在国际展会上面，既降低成本又能带来有效订单的办法。(如前几次所谈)

　　第二，如何在互联网上和相关的国际黄页，海关资料找到客户资料，并且从中挑选出那些潜在的客户，和有竞争力的进出口商。

　　第三，如何利用一些国际政府机构，比如驻外的经济商务部门和驻中国大使馆的商务参办单位，甚至于台湾的外贸协会，来去的国外进出口商的一手资料。

　　第四，如何从现有的客户中培养培养出好的客户，通过他们介绍他们自己国家或者所在地区对我产品有用的进出口商。

　　明天，将谈一些和贸易公司，外贸部门相关的具体的实务技巧，包括接机，参观等等。

　　面试中我们经常会提问：你能为公司创造什么?

　　通常很多来面试的应聘者，言一言二，终不及核心。

　　首先，我们先看在外企中，员工的目标都是希望能够成为一个出色的职业经理人，而在外企中的那些核心事务，一定是国际化的，而企业生存中，最简化地说就是贸易，将产品卖出去，以求获得利润。如此，一个不懂国际贸易，不会国际交往的员工如何成为一个真正的职业经理人，一个外企核心圈内的职业经理人。可见，国际帆亏滚贸易操作的重要性，但这一点往往不被很多人所见。

　　其次，因为外销市场广大，内销始终只是在本国的一个区域中，即便如中国幅员之辽阔，市场终不敌北美南美，欧洲等等的总和。也正因为这，外贸人员才有机会经常和老总接触。作为一名外贸人员，不仅仅是语言翻译那么简单，更应当是老板的左右手，在心中，要自我定位为公司的“二老板”。具体来说，